Horvátország azokat az érintett munkáltatókat támogatja, amelyek működését a tűz közvetlen vagy közvetett következményei ellehetetlenítették. Az intézkedés a határozatlan idejű munkahelyekre vonatkozik; az idény- és határozott idejű szerződések nem tartoznak ide.
A támogatást a munkáltatók kapják, nem minden alkalmazott egységes bónuszként
A Horvát Foglalkoztatási Szolgálat, a HZZ, külön intézkedést hozott létre Omiš város területén azoknak a munkáltatóknak, amelyek gazdasági tevékenységét a tűz vagy annak közvetlen és közvetett következményei ellehetetlenítették. A cél a meglévő munkahelyek megőrzése a leállás alatt.
A pénzt nem fizetik ki automatikusan minden omiši személynek. A munkáltatóknak igazolniuk kell a feltételek teljesülését, és kérelmet kell benyújtaniuk. A támogatás a jogosult munkaviszonyokra vonatkozik, és nem haladhatja meg a ténylegesen felmerült bérköltséget.
Az 1500 euró felső határ
Jogosult alkalmazottanként havonta legfeljebb 1500 euró igényelhető. Ugyanakkor a támogatás nem lehet magasabb sem a munkaszerződésben rögzített bruttó bérnél, sem a ténylegesen felmerült és kifizetett teljes bérköltségnél.
Aki az 1500 eurót minden munkahely után járó fix összegnek tekinti, túl tágan értelmezi az intézkedést. A konkrét összeg a dokumentált költségektől és az elbírálástól függ.
A munkaszerződésnek már a tűz előtt fenn kellett állnia
Az intézkedés azokra a határozatlan idejű alkalmazottakra terjed ki, akiknek munkaszerződését 2026. augusztus 13. előtt kötötték meg. Ezzel azt akarják megakadályozni, hogy az esemény után újonnan létrehozott munkaviszonyokat visszamenőleg bevonják a sürgősségi támogatásba.
A határozott idejű és idényjellegű munkavállalók nem tartoznak e konkrét intézkedés célcsoportjába. Egy turisztikai térségben ez a korlát különösen fontos: nem munkájuk értékéről szól, hanem a támogatásra kifejezetten kijelölt körről.
A közvetlen és közvetett következmények is elegendők lehetnek
Egy vállalkozásnak nem kell teljesen leégnie. Az is támogatási alap lehet, ha a tevékenység a tűz közvetett következményei — például lezárt megközelítés, sérült infrastruktúra vagy más igazolható működési akadály — miatt átmenetileg lehetetlenné vált.
Az egyedi eset elfogadásáról a HZZ vizsgálata dönt. A puszta bevételcsökkenés vagy az általánosan gyengébb kereslet nem automatikusan ugyanaz, mint a tűz miatt ellehetetlenült üzleti tevékenység.
A támogatási időszak az újraindulással véget ér
Az intézkedés 2026 augusztusától alkalmazható, és addig tart, amíg ismét adottak nem lesznek a működés folytatásának feltételei. Legkésőbb 2027 májusában véget ér. Aki korábban újra tud dolgozni, ezért nem marad automatikusan a támogatásban a maximális időpontig.
Ez a logika a bértámogatást az újranyitáshoz köti: a munkahelyeknek át kell vészelniük a megszakítást anélkül, hogy az időben korlátozott sürgősségi segítség tartós támogatássá válna.
A kérelmet szeptember 30-ig be kell nyújtani
A HZZ 2026. szeptember 30-át jelöli meg jelentkezési határidőként. Az érintett munkáltatók ne várjanak az utolsó napig, hanem időben állítsák össze az alkalmazotti névsort, a szerződéseket, a bérköltségeket és a tűz okozta működési szünet bizonyítékait.
Az intézkedés honlapja és a kérelem határozza meg, mely iratok szükségesek az adott ügyben. A hiányos dokumentumok késleltethetik az elbírálást; a Golden Beach nem helyettesíti az illetékes HZZ-iroda vagy adószakértők tanácsát.
A 20 millió euró egy nagyobb támogatási keret része
A horvát kormány 20 millió eurót hagyott jóvá az Omiš térségében keletkezett tűzkárok enyhítésére. Ez az összeg szélesebb állami támogatási keretet fed le, és nem mutatható be kizárólag a HZZ munkahelymegtartó intézkedésének költségvetéseként.
A bértámogatás a több elem egyike. Aki a kártérítést, az újjáépítési segítséget és a munkahelymegtartó támogatást egyetlen közös keretként kezeli, olyan várakozásokat kelt, amelyeket a közzétett programok nem támasztanak alá.
Az intézkedés nem változtatja meg a vendégek foglalási jogait
A támogatás munkaerőpiaci intézkedés, nem pedig közlés arról, hogy egy konkrét szálloda, étterem vagy kirándulásszervező működik-e. Az utazóknak a meglévő foglalásokat közvetlenül a szerződéses partnernél kell ellenőrizniük, és nem szabad támogatási hírből bezárásra vagy újranyitásra következtetniük.
A segítség mégis fontos a térség turizmusa szempontjából: az a célja, hogy a szakképzett dolgozókat és az összeszokott csapatokat megtartsa egy rendkívüli leállás alatt. Hogy sikerül-e, csak a jóváhagyott kérelmekből és a ténylegesen megőrzött munkahelyekből derül majd ki.
Tényállás
Források és dátum
A tényeket a források támasztják alá. A tervezési megjegyzések és ajánlások szerkesztői értékelések.
- Potpora za očuvanje radnih mjesta kod poslodavaca pogođenih posljedicama požara na području Grada OmišaHorvát Foglalkoztatási Szolgálat (HZZ) · az intézkedést 2026. augusztus 25-én módosították, ellenőrizve 2026. augusztus 26-áncélcsoport, támogatási összeg, a szerződés határnapja, időtartam, kizárások és jelentkezési határidő
- Odobreno 20 milijuna eura za ublažavanje šteta od požara na području OmišaA Horvát Köztársaság kormánya · 2026. augusztus 20., ellenőrizve 2026. augusztus 26-ánszélesebb, 20 millió eurós állami támogatási keret; nem kizárólag a munkahelymegtartó intézkedés költségvetése
