Dubrovnikin yleissairaala ilmoittaa tarvitsevansa noin 120 erikoislääkäriä ja 60 hoitajaa lisää. Eläkkeellä olevat ja ulkopuoliset lääkärit sekä erikoistuvat lääkärit pitävät palveluja yllä – ratkaisematta pulaa.
Ilmoitettu aukko on lähes nykyisen erikoislääkäritiimin kokoinen
Sairaalan johdon mukaan Dubrovnikin yleissairaalassa työskentelee nykyisin noin 120 erikoislääkäriä ja noin 400 hoitajaa. Lisäksi tarvittaisiin noin 120 erikoislääkäriä ja 60 hoitajaa. Tarve ei siis koske vain muutamaa täyttämätöntä paikkaa, vaan syrjäistä aluetta palvelevan sairaalan rakennetta.
Luvut kuvaavat sairaalan ilmoittamaa henkilöstötarvetta. Ne eivät tarkoita, että nykyiset työntekijät olisivat poissa tai hoito olisi keskeytetty. Niistä ei myöskään voi laskea yksittäisen potilaan odotusaikaa tai konkreettista hoitoriskiä.
Anestesiologia, lastentaudit ja verensiirtolääketiede ovat erityisen vaikeita
Sairaalan johtaja nimeää erityisen vaikeasti täytettäviksi anestesiologian, lastentautien ja verensiirtolääketieteen tehtävät. Nämä alat ovat keskeisiä leikkauksissa, päivystyksessä, synnytyksissä ja lasten hoidossa. Siksi jo pieni erikoislääkärivaje voi vaikuttaa moneen toimintoon samanaikaisesti.
Dubrovnik kilpailee samoista ammattilaisista suurempien kliinisten keskusten kanssa. Etäisyys vaikeuttaa tilannetta: vuoroja ei voida noin vain siirtää läheisestä kaupungista, ja aluesairaalan on ylläpidettävä myös palveluja, joiden henkilöstön saaminen tai taloudellinen järjestäminen on vaikeaa.
Eläkkeellä olevat ja ulkopuoliset lääkärit täyttävät osan aukoista
Nykyisen kuvauksen mukaan sairaalaa tukee noin 90 eläkkeellä olevaa tai ulkopuolista erikoislääkäriä. Lisäksi noin 40 lääkäriä on erikoistumiskoulutuksessa. Ryhmät lisäävät käytettävissä olevaa kapasiteettia ja mahdollistavat päivystyksiä, vastaanottoja ja toimenpiteitä, joita vakituisen tiimin olisi vaikeampi hoitaa yksin.
Tällainen tuki ei silti täysin korvaa pysyvästi palkattuja erikoislääkäreitä. Ulkopuoliset työvuorot on koordinoitava, eläkeläiset eivät ole rajattomasti käytettävissä ja erikoistuvat lääkärit tarvitsevat ohjausta. Luvut selittävät siis, miten sairaala toimii – eivät sitä, että rakenteellinen pula olisi ratkaistu.
Asunnot yksin eivät ole ratkaisseet henkilöstökysymystä
Dubrovnik yrittää houkutella henkilöstöä myös tarjoamalla asuntoja. Kalliiden asumiskustannusten kaupungissa se on tärkeä sijaintitekijä. Sairaalan mukaan tarjous ei kuitenkaan riitä täyttämään kaikkia haettuja erikoisaloja.
Pysyvään päätökseen vaikuttavat asumisen lisäksi työkuormitus, kehittymismahdollisuudet, perheiden koulut ja lastenhoito, tulot, työvuorosuunnittelu sekä yhteydet muualle maahan. Yksi toimi voi lieventää yhtä haittaa, mutta ei korvaa koko henkilöstöstrategiaa.
Pidemmät jonot ovat näkyvin seuraus
Sairaalan johto pitää pidempiä odotuslistoja puutteen selvimpänä vaikutuksena. Tämä koskee ennen kaikkea suunniteltavia tutkimuksia ja hoitoja, joissa ajat jaetaan lääketieteellisen kiireellisyyden ja käytettävissä olevan kapasiteetin mukaan. Yhtä koko sairaalan ajantasaista odotusaikaa ei tästä voida johtaa.
Päivystys toimii eri logiikalla kuin suunniteltu kontrollikäynti. Akuuteista varoitusmerkeistä kärsivän ei pidä jäädä odottamaan yleisen henkilöstöpulatiedon vuoksi. Toisaalta lääketieteellinen tarve ei takaa, että jokainen ei-kiireellinen aika järjestyy nopeasti.
Kesä lisää kuormitusta entisestään
Sesonkina Dubrovnikin ja maakunnan väkimäärä kasvaa voimakkaasti. Kuumuus, liikenneonnettomuudet ja tyypilliset matkasairaudet lisäävät tarvetta samalla, kun vakituisen henkilöstön on turvattava alueen perushoito. Siksi henkilöstökysymys koskee myös matkailijoita.
Sesonkikuormitus ei silti ole virallinen varoitus välttää Dubrovnikia. Sairaala ei ilmoita päivystyksen sulkemisesta eikä turistien torjumisesta. Käytännön varautuminen tarkoittaa lääkkeiden ottamista mukaan, vakuutuksen ja eurooppalaisen sairaanhoitokortin pitämistä saatavilla sekä oikean hoitotason valitsemista ei-kiireellisissä tilanteissa.
Mitä matkailija tekee sairastuessaan
Hengenvaarallisissa oireissa soitetaan numeroon 112 tai 194. Eurooppalainen sairaanhoitokortti auttaa tilapäisen oleskelun aikana tarvittavassa hoidossa Kroatian julkisen järjestelmän sopimuskumppaneilla; yksityisvastaanotot voivat laskuttaa suoraan. Matkavakuutus ja sairaanhoitokortti täyttävät eri tehtäviä.
Jokainen infektio ei vaadi sairaalan päivystystä. Turistivastaanotot, HZZO-sopimuslääkärit, apteekit ja päivystävät lääkärit voivat ongelmasta riippuen olla sopivampi ensimmäinen paikka. Kroatian terveysministeriö julkaisee matkailijoiden ajantasaisen terveydenhuollon järjestämisen maakunnittain.
Henkilöstöluku ei vielä mittaa laatua
Ilmoitettu suuri tarve on vakava viesti henkilöstösuunnittelusta ja palvelujen saavutettavuudesta. Se ei kuitenkaan automaattisesti todista hoitovirheitä, huonoa lääketiedettä tai konkreettista vaaraa. Niiden arviointi vaatisi muita tietoja ja huolellisen ammatillisen tarkastelun.
Tällä hetkellä luotettavasti tiedetään, että sairaala jatkaa hoitoa, käyttää eläkkeellä olevia ja ulkopuolisia erikoislääkäreitä, kouluttaa seuraajia ja etsii huomattavasti lisää henkilöstöä. Avoimeksi jää, kuinka nopeasti paikat täytetään ja miten yksittäiset odotuslistat kehittyvät.
Faktatilanne
Lähteet ja päiväys
Lähteet tukevat faktoja. Suunnitteluohjeet ja suositukset ovat Golden Beachin toimituksellisia arvioita.
- U Dubrovniku nedostaje 120 liječnika specijalista i 60 sestaraHrvatska radiotelevizija (HRT) · 8. syyskuuta 2026ajantasaiset henkilöstöluvut, erityisesti haetut erikoisalat, eläkeläisten ja ulkopuolisten lääkärien tuki, erikoistumiskoulutus ja odotuslistat
- Na zajedničkom sastanku dalmatinskih bolnicaOpća bolnica Dubrovnik · 2026, tarkistettu 8. syyskuuta 2026ensisijainen tausta Dalmatian sairaaloiden alueellisesta yhteistyöstä ja yhteisistä henkilöstöongelmista
- Organizacija zdravstvene zaštite turista po županijama 2026Kroatian terveysministeriö · kausi 2026, tarkistettu 8. syyskuuta 2026virallinen maakuntakohtainen ohje matkailijoiden terveydenhuollosta
