Splošna bolnišnica Dubrovnik navaja potrebo po približno 120 dodatnih zdravnikih specialistih in 60 medicinskih sestrah. Upokojenci, zunanji zdravniki in specializanti ohranjajo storitve – ne da bi odpravili pomanjkanje.
Bolnišnica navaja vrzel, ki je skoraj tako velika kot sedanja ekipa specialistov
Po navedbah vodstva je v Splošni bolnišnici Dubrovnik trenutno zaposlenih približno 120 zdravnikov specialistov in okoli 400 medicinskih sester. Potrebovali bi še približno 120 specialistov in 60 medicinskih sester. Ne gre torej le za nekaj nezasedenih delovnih mest, temveč za strukturo ustanove, ki oskrbuje geografsko odmaknjeno regijo.
Številke opisujejo kadrovske potrebe, ki jih navaja bolnišnica. Ne pomenijo, da sedanjih zaposlenih ni ali da se je zdravljenje ustavilo. Prav tako iz njih ni mogoče izračunati čakalne dobe ali konkretnega tveganja oskrbe za posameznega pacienta.
Anesteziologijo, pediatrijo in transfuzijsko medicino je posebno težko zapolniti
Direktor bolnišnice kot posebej težko zapolnljiva področja navaja anesteziologijo, pediatrijo in transfuzijsko medicino. To so dejavnosti, ki so ključne za operacije, nujne primere, porode in zdravljenje otrok. Že majhno število manjkajočih specialistov lahko zato hkrati vpliva na številne postopke.
Dubrovnik za iste strokovnjake tekmuje z večjimi kliničnimi centri. Oddaljenost od drugih bolnišnic nalogo še otežuje: dežurstev ni mogoče poljubno prevzeti iz bližnjega mesta, regionalna bolnišnica pa mora zagotavljati tudi storitve, za katere je osebje ali financiranje težko zagotoviti.
Upokojenci in zunanji zdravniki zapolnijo del vrzeli
Po trenutnih navedbah bolnišnici pomaga približno 90 upokojenih ali zunanjih zdravnikov specialistov. Poleg njih je približno 40 zdravnikov na specialističnem usposabljanju. Ti skupini povečujeta razpoložljivo delovno silo ter omogočata dežurstva, ambulantne preglede ali posege, ki bi jih stalna ekipa sama težje pokrila.
Takšna premostitev kljub temu ni popoln nadomestek za trajno zaposlene strokovnjake. Zunanje angažmaje je treba usklajevati, upokojenci niso neomejeno razpoložljivi, zdravniki na usposabljanju pa potrebujejo mentorstvo. Številke torej pojasnijo, kako bolnišnica deluje, ne pa da je strukturno pomanjkanje odpravljeno.
Sama stanovanja niso rešila kadrovskega vprašanja
Dubrovnik skuša zaposlene pridobiti tudi z zagotavljanjem stanovanj. V mestu z visokimi stanovanjskimi stroški je to pomemben dejavnik lokacije. Po navedbah bolnišnice pa ta ponudba ne zadostuje, da bi zapolnili vsa iskana strokovna področja.
Pri dolgoročni odločitvi poleg bivanja štejejo tudi delovna obremenitev, možnosti razvoja, šole in varstvo za družine, dohodek, razpored dežurstev ter povezanost z ostalim delom države. Posamezen ukrep lahko omili eno od teh slabosti, ne more pa nadomestiti celotne kadrovske strategije.
Daljše čakalne vrste so najvidnejša posledica
Vodstvo bolnišnice kot najjasnejšo posledico pomanjkanja omenja daljše čakalne vrste. To zadeva predvsem načrtovane preglede in zdravljenja, pri katerih se termini določajo glede na medicinsko nujnost in razpoložljive zmogljivosti. Iz tega ne izhaja enotna aktualna čakalna doba za celotno bolnišnico.
Nujna oskrba deluje po drugačni logiki kot načrtovan kontrolni pregled. Kdor ima akutne opozorilne znake, naj zaradi splošnega poročila o pomanjkanju osebja ne odlaša. Po drugi strani nujnost ne zagotavlja, da bo vsak nenujni termin na voljo hitro.
Poletje obremenitev še poveča
V sezoni se število ljudi v Dubrovniku in županiji močno poveča. Vročina, prometne nesreče in značilna potovalna obolenja povečujejo potrebe, medtem ko mora stalno osebje zagotavljati enako regionalno osnovno oskrbo. Zato je kadrovsko vprašanje pomembno tudi za obiskovalce.
Iz sezonske obremenitve pa ne izhaja uradno opozorilo, naj se Dubrovniku izognemo. Bolnišnica ne poroča niti o zaprtju urgence niti o zavračanju turistov. Praktična priprava pomeni predvsem, da imate s seboj zdravila, zavarovanje in evropsko kartico zdravstvenega zavarovanja ter za nenujna vprašanja izberete ustrezno raven oskrbe.
Kaj naj obiskovalci konkretno storijo ob bolezni
Pri življenjsko nevarnih simptomih pokličite 112 ali 194. Evropska kartica zdravstvenega zavarovanja pomaga pri potrebnem zdravljenju med začasnim bivanjem pri pogodbenih izvajalcih hrvaškega zdravstvenega zavarovanja; zasebne ordinacije lahko račun izstavijo neposredno. Potovalno zavarovanje in evropska kartica imata različni vlogi.
Vsaka okužba ne zahteva obiska bolnišnične urgence. Turistične ambulante, družinski zdravniki s pogodbo HZZO, lekarne in dežurna zdravstvena služba so lahko glede na težavo primernejša prva postaja. Hrvaško ministrstvo za zdravstvo objavlja aktualno organizacijo zdravstvene oskrbe turistov po županijah.
Podatek o osebju še ni merilo kakovosti
Velika navedena potreba je resen signal za kadrovsko načrtovanje in dostopnost. Sama po sebi pa ne dokazuje napak pri zdravljenju, slabe medicine ali konkretne nevarnosti. Za takšno presojo bi bili potrebni drugi podatki in strokovna ocena.
Trenutno je zanesljivo naslednje: bolnišnica še naprej oskrbuje paciente, uporablja dodatne zunanje in upokojene specialiste, usposablja mlade zdravnike ter išče precej več osebja. Odprto ostaja, kako hitro bo zapolnila nova mesta in kako se bodo razvijale posamezne čakalne vrste.
Stanje dejstev
Viri in stanje podatkov
Viri podpirajo dejstva. Nasveti za načrtovanje in priporočila so uredniške presoje Golden Beacha.
- U Dubrovniku nedostaje 120 liječnika specijalista i 60 sestaraHrvaška radiotelevizija (HRT) · 8. septembra 2026aktualne številke zaposlenih, posebej iskane stroke, pomoč upokojencev in zunanjih zdravnikov, specialistično usposabljanje in čakalne vrste
- Na zajedničkom sastanku dalmatinskih bolnicaSplošna bolnišnica Dubrovnik · 2026, preverjeno 8. septembra 2026primarni kontekst regionalnega sodelovanja in skupnih kadrovskih težav dalmatinskih bolnišnic
- Organizacija zdravstvene zaštite turista po županijama 2026Hrvaško ministrstvo za zdravstvo · sezona 2026, preverjeno 8. septembra 2026uradna navodila o zdravstveni oskrbi turistov po županijah
