Wsparcie dla pracodawców na wyspach: do 20 października liczą się miejsca pracy z 2025 r.

Spojrzenie na istniejące miejsca pracy na wyspach

Warsztat, mała firma lub działalność samodzielna na wyspie muszą utrzymać się dłużej niż tylko przez letnie tygodnie. Nowy nabór chorwackiego Ministerstwa Rozwoju Regionalnego koncentruje się właśnie na zachowaniu takich miejsc pracy. Wnioski można składać do 20 października 2026 r. do 24:00; miarodajne jest jednak zatrudnienie od 1 stycznia do 31 grudnia 2025 r.

To nie jest ogólna dotacja na dopiero planowane zatrudnienie. Na warunkach naboru uprawnieni mogą być pracodawcy działający na zamieszkanych wyspach lub Pelješacu oraz niektóre osoby samozatrudnione. Pracownicy muszą mieć tam stałe miejsce zamieszkania, po chorwacku prebivalište, i w roku odniesienia pracować nieprzerwanie u tego samego pracodawcy przez co najmniej sześć miesięcy.

1.179 euro to podstawa, a nie obietnica

Obliczenie zaczyna się od 1.179 euro, przyjętej w naborze średniej miesięcznej płacy netto na wyspach za 2025 r. Podstawę mnoży się przez liczbę kwalifikujących się pracowników oraz współczynnik branżowy i lokalizacyjny. Każdy z dwóch współczynników wynosi 100 lub 50 procent.

Właściwy poziom wynika z kodu działalności i urzędowej listy obszarów. Górnictwo, przetwórstwo przemysłowe, dostawy energii, budownictwo, straż pożarna oraz działalność zdrowotna i społeczna otrzymują wyższy współczynnik branżowy; inne dozwolone działalności niższy. Edukacja jest wyraźnie zaliczona do grupy 50 procent. Nie każda wyspa automatycznie otrzymuje wyższy współczynnik lokalizacyjny.

Czysto rachunkowy przykład: jeśli dla jednej uprawnionej osoby oba współczynniki wynoszą 50 procent, początkowy wynik to 294,75 euro. Nie jest to indywidualna decyzja o przyznaniu wsparcia. Jeżeli dostępny budżet nie wystarczy na wszystkie dopuszczalne wnioski, nabór przewiduje współczynnik korygujący.

Także małe firmy muszą sprawdzić wyłączenia

Do ograniczeń należą zasady de minimis, co do zasady z limitem 300.000 euro w ciągu trzech lat dla jednego przedsiębiorstwa. Trzeba uwzględnić także firmy powiązane. Pierwotna produkcja rolna oraz pierwotne rybołówstwo i akwakultura są wyłączone; dla hoteli nabór zawiera szczególne wyłączenie spółek akcyjnych. Nie wystarczy więc wykazać samej lokalizacji na wyspie.

Dla samozatrudnionych działalność musi być jedynym i głównym zajęciem zawodowym, a dochód z niej głównym źródłem dochodów. Według FAQ strata w roku odniesienia nie oznacza automatycznego wykluczenia; szczególnie ważne są wtedy wskazane tam dokumenty dotyczące podatku dochodowego. Osoby prowadzące kilka działalności lub mające powiązane firmy powinny ocenić swoją sytuację na podstawie pełnego ogłoszenia.

Pliki Excel pozostawić edytowalne, dołączyć wszystkie dowody

Wnioski składa się wyłącznie e-mailem na otocni-poslodavci@mrrfeu.hr. Ministerstwo wskazuje temat PRIJAVA_OIB_NAZIV POSLODAVCA — czyli wniosek, osobisty numer identyfikacyjny wnioskodawcy i nazwa pracodawcy. Formularze 1 i 2 trzeba przesłać jako otwarte, edytowalne pliki Excel, a nie zastępować wydrukowanymi i ponownie zeskanowanymi kopiami.

Pozostałe dowody składa się w formie skanów. Zależnie od wniosku obejmują one m.in. dokumenty rejestrowe i potwierdzające działalność, zaświadczenie administracji podatkowej, dowody zamieszkania pracowników i dokumentację płacową za 2025 r. Dochodzą oświadczenia dotyczące warunków wsparcia, pomocy de minimis i przedsiębiorstw powiązanych. Według FAQ formularz 5 trzeba złożyć także wtedy, gdy nie ma powiązanych przedsiębiorstw.

Kompletne formularze i dokładna lista dokumentów znajdują się na stronie ministerstwa podlinkowanej poniżej. Nasze podsumowanie nie zastępuje tej listy ani oceny konkretnego przypadku. W sprawie pytań ogłoszenie wskazuje pisemne zapytanie najpóźniej trzy dni przed końcem terminu składania wniosków.

Sprawdź dokumenty teraz, nie dopiero ostatniego wieczoru

Przygotowanie w praktyce zaczyna się od trzech pytań: czy miejsce pracy było w 2025 r. obsadzone dostatecznie długo? Czy wymagane stałe miejsce zamieszkania jest udokumentowane? Czy działalność, wnioskodawca i przedstawione dowody są zgodne? Dopiero potem ma sens rozmowa o możliwej kwocie.

Krótka wewnętrzna lista osób odpowiedzialnych i brakujących dokumentów pomaga bardziej niż przybliżona wycena wsparcia. Zaświadczenie podatkowe, dowody zatrudnienia i formularze należy wspólnie sprawdzić przed wysłaniem. Pozostaje wtedy czas na wyjaśnienie sprzeczności przed upływem terminu.