Podpora ostrovných zamestnávateľov: do 20. októbra sa počítajú pracovné miesta z roku 2025

Pohľad na existujúce ostrovné pracovné miesta

Dielňa, malý podnik alebo samostatná činnosť na ostrove musia obstáť aj mimo letných týždňov. Práve zachovanie takýchto pracovných miest je cieľom novej výzvy chorvátskeho Ministerstva regionálneho rozvoja. Žiadosti možno podávať do 20. októbra 2026 do 24:00; rozhodujúca je však zamestnanosť od 1. januára do 31. decembra 2025.

Nejde o všeobecný príspevok na iba plánované prijatie zamestnanca. Podľa podmienok výzvy môžu byť oprávnení zamestnávatelia pôsobiaci na obývaných ostrovoch alebo Pelješaci a určité samostatne zárobkovo činné osoby. Zamestnanci tam musia mať trvalé bydlisko, po chorvátsky prebivalište, a v referenčnom roku byť najmenej šesť mesiacov nepretržite zamestnaní u toho istého zamestnávateľa.

1.179 eur je základ, nie prísľub

Výpočet sa začína pri 1.179 eurách, priemernej mesačnej čistej mzde na ostrovoch za rok 2025 použitej vo výzve. Tento základ sa násobí počtom oprávnených pracovníkov, odvetvovým faktorom a faktorom lokality. Každý z oboch faktorov je 100 alebo 50 percent.

Použitá úroveň vyplýva z kódu činnosti a úradného zoznamu oblastí. Ťažba, spracovateľský priemysel, zásobovanie energiou, stavebníctvo, hasiči a zdravotné a sociálne činnosti získavajú vyšší odvetvový faktor; ostatné povolené činnosti nižší. Vzdelávanie výslovne patrí do skupiny s 50 percentami. Nie každý ostrov automaticky dostáva vyšší faktor lokality.

Čisto početný príklad: ak pri jednej oprávnenej osobe oba faktory predstavujú 50 percent, počiatočná suma je 294,75 eur. Nejde o individuálne schválenie podpory. Ak dostupný rozpočet nestačí na všetky prípustné žiadosti, výzva počíta s korekčným faktorom.

Aj malé podniky musia preveriť vylúčenia

Medzi obmedzenia patria pravidlá de minimis, spravidla s maximom 300.000 eur počas troch rokov pre jeden podnik. Treba zohľadniť aj prepojené podniky. Poľnohospodárska prvovýroba a prvovýroba v rybolove a akvakultúre sú vylúčené; pri hoteloch výzva obsahuje osobitné vylúčenie akciových spoločností. Nestačí teda preukázať len umiestnenie na ostrove.

Pri samostatne zárobkovo činných osobách musí byť činnosť jediným a hlavným profesijným zamestnaním a príjem z nej hlavným zdrojom príjmov. Podľa FAQ strata v referenčnom roku nevedie automaticky k vylúčeniu; osobitne dôležité sú potom uvedené doklady k dani z príjmov. Kto má viac činností alebo prepojené firmy, mal by svoju situáciu posúdiť podľa úplného znenia výzvy.

Excelové súbory ponechať upraviteľné, priložiť všetky doklady

Podanie prebieha výhradne e-mailom na otocni-poslodavci@mrrfeu.hr. Ministerstvo uvádza predmet PRIJAVA_OIB_NAZIV POSLODAVCA — teda žiadosť, osobné identifikačné číslo žiadateľa a názov zamestnávateľa. Formuláre 1 a 2 musia byť priložené ako otvorené, upraviteľné súbory Excel, nie nahradené vytlačenými a opätovne naskenovanými kópiami.

Ostatné doklady sa predkladajú naskenované. Podľa žiadosti medzi ne patria okrem iného doklady o registrácii a činnosti, potvrdenie daňovej správy, doklady o bydlisku zamestnancov a mzdové podklady za rok 2025. Ďalej sú potrebné vyhlásenia o podmienkach podpory, podporách de minimis a prepojených podnikoch. Podľa FAQ sa formulár 5 predkladá aj vtedy, keď žiadne prepojené podniky nie sú.

Úplné formuláre a presný zoznam dokumentov sú na nižšie prepojenej stránke ministerstva. Náš súhrn nenahrádza tento zoznam ani posúdenie konkrétneho prípadu. Pre otázky výzva uvádza písomnú žiadosť o informácie najneskôr tri dni pred koncom lehoty na podanie.

Doklady skontrolovať teraz, nie až posledný večer

Príprava sa v praxi začína tromi otázkami: bolo pracovné miesto v roku 2025 obsadené dostatočne dlho? Je požadované trvalé bydlisko doložené? Zhodujú sa činnosť, žiadateľ a predložené doklady? Až potom má zmysel hovoriť o možnej sume.

Krátky interný zoznam zodpovedných osôb a chýbajúcich dokumentov pomôže viac než hrubý odhad podpory. Daňové potvrdenie, doklady o zamestnanosti a formuláre treba pred odoslaním skontrolovať spoločne. Zostane tak čas na vyjasnenie rozporov pred uplynutím lehoty.