Një projektligj synon të zgjerojë rrethin e personave që marrin dëmshpërblim për asbestin dhe parashikon 29.100 euro. Megjithatë, ish-punonjësit e Salonit kritikojnë një klauzolë përjashtuese për ata që janë dëmshpërblyer më parë.
Pse protestohet megjithëse të drejtat zgjerohen
Qeveria kroate ka paraqitur një projektligj që synon të përfshijë në skemën e dëmshpërblimit edhe ish-punonjës të tjerë të kompanive që përpunonin asbest. Ish-punonjësit e Salonit nga Vranjici e mirëpresin synimin, por thonë se një klauzolë i përjashton sërish disa prej tyre.
Mosmarrëveshja nuk lidhet me faktin nëse parashikohet një pagesë e re. Pyetja është nëse personat që janë dëmshpërblyer më parë për humbjen e vendit të punës mund të përfshihen gjithashtu për ekspozimin shumëvjeçar ndaj asbestit.
Çfarë parashikon projektligji
Parashikohen 29.100 euro, të paguara në tre këste vjetore nga 9.700 euro secili. Projektligji e zgjeron rrethin ndër të tjera te punonjësit që nga 8 tetori 1991 deri më 14 shkurt 2006 kanë qenë të ekspozuar ndaj asbestit për të paktën pesë vjet.
Në kushte të caktuara, kërkesë mund të paraqesin edhe trashëgimtarët. E drejta e saktë varet nga periudha e punësimit, kompania, provat e disponueshme dhe dispozitat përfundimtare që do të miratohen.
Klauzola e debatueshme e përjashtimit
Paragrafi 4 i nenit të propozuar 2a përjashton personat që janë dëmshpërblyer tashmë sipas nenit 2 të ligjit ekzistues. Pagesa e mëparshme lidhej me humbjen e vendit të punës.
Punonjësit protestues argumentojnë se humbja e punës dhe ekspozimi ndaj asbestit me rrezik për shëndetin janë dy dëme të ndryshme. Nëse ligjvënësi do ta pranojë këtë ndarje apo do ta ruajë klauzolën, mbetet ende e hapur politikisht.
Afati 90-ditor nuk ka nisur ende
Propozimi parashikon për kërkesat e reja një afat prej 90 ditësh pas hyrjes në fuqi. Megjithatë, më 3 shtator projektligji është ende në procedurë parlamentare dhe nuk është ligj në fuqi.
Prandaj sot afati as nuk mund të mbarojë, as mund të humbet. Vetëm teksti përfundimtar, botimi i tij në Narodne novine dhe data e hyrjes në fuqi do të krijojnë një bazë të sigurt për aplikim.
Cilat dokumente mund të bëhen të rëndësishme
Personat e prekur duhet të ruajnë të sistemuara dëshmitë e punësimit, vendimet e mëparshme, dokumentet për ish-punëdhënësin dhe provat e mundshme të trashëgimisë. Dokumentet që do të kërkohen realisht do të përcaktohen vetëm nga ligji i miratuar dhe procedura administrative.
Problemet shëndetësore duhen vlerësuar nga mjeku pavarësisht dëmshpërblimit. Ky artikull shpjegon gjendjen e procesit ligjvënës dhe nuk zëvendëson këshillën mjekësore ose juridike individuale.
Çfarë do ta përcaktojë hapin e ardhshëm
Pikat e ardhshme të kontrollit janë raportet e komisioneve, leximi i parë, ndryshimet e mundshme dhe votimi përfundimtar. Veçanërisht vendimtare është nëse klauzola e përjashtimit do të mbetet e pandryshuar.
Deri atëherë, 29.100 euro, tre këstet dhe afati 90-ditor janë pjesë të një projektligji qeveritar. Ato nuk duhet të paraqiten si një e drejtë e miratuar tashmë.
Gjendja e fakteve
Burimet dhe data
Burimet mbështesin faktet. Këshillat e planifikimit dhe rekomandimet janë vlerësime redaksionale të Golden Beach.
- P.Z. 324 – Ndryshimet e ligjit për dëmshpërblimin e punonjësve të kompanive që përpunonin asbestParlamenti kroat · në procedurën e leximit të parë që nga 17 korriku 2026gjendja e procedurës parlamentare dhe projektligji
- Prijedlog zakona P.Z. 324Parlamenti kroat · 17 korrik 202629.100 euro, tre këstet, e drejta, klauzola e përjashtimit dhe afati i planifikuar 90-ditor
- Vlada usvojila prijedloge proširenja prava na obeštećenjeMinistria kroate e Mjedisit · 16 korrik 2026arsyetimi i qeverisë dhe zgjerimi i parashikuar
- Radnici Salonita traže obeštećenje zbog izloženosti azbestuHRT · 3 shtator 2026protesta aktuale dhe qëndrimi i ish-punonjësve