Ett lagförslag ska utvidga gruppen som får asbestersättning och föreslår 29 100 euro. Tidigare Salonit-anställda kritiserar dock en undantagsregel för personer som redan har fått ersättning.
Varför protesterar de trots utvidgningen?
Kroatiens regering har lagt fram ett lagförslag som ska låta fler tidigare anställda vid asbestbearbetande företag omfattas av ersättningen. Före detta Salonit-arbetare från Vranjic välkomnar målet men anser att en regel återigen utestänger vissa av dem.
Tvisten gäller inte om en ny betalning alls föreslås. Frågan är om personer som redan fått ersättning för förlorat arbete enligt de gamla reglerna dessutom kan beaktas för mångårig exponering för asbest.
Vad förslaget innehåller
Förslaget anger 29 100 euro, utbetalda i tre årliga delar på 9 700 euro vardera. Gruppen utvidgas bland annat till anställda som utsattes för asbest i minst fem år mellan den 8 oktober 1991 och den 14 februari 2006.
Under vissa förutsättningar ska även arvingar kunna göra anspråk. Den exakta rätten beror på anställningstid, företag, tillgängliga bevis och de lagbestämmelser som slutligen antas.
Den omstridda undantagsregeln
Det föreslagna artikel 2a, fjärde stycket, utesluter personer som redan fått ersättning enligt artikel 2 i den befintliga lagen. Den tidigare betalningen var knuten till att de förlorade arbetet.
De protesterande arbetstagarna menar att arbetsförlust och hälsorisk genom asbestexponering är två olika skador. Om lagstiftaren accepterar denna uppdelning eller behåller undantaget är fortfarande politiskt öppet.
Någon 90-dagarsfrist löper ännu inte
För nya ansökningar föreslås en frist på 90 dagar efter att lagen träder i kraft. Den 3 september befinner sig förslaget dock fortfarande i parlamentets behandling och är inte gällande lag.
Fristen kan därför varken löpa ut eller missas i dag. Först den slutliga lagtexten, publiceringen i Narodne novine och ikraftträdandedatumet skapar en säker grund för ansökan.
Vilka handlingar kan bli viktiga senare?
Berörda bör ordna och spara anställningsbevis, tidigare beslut, handlingar om den tidigare arbetsgivaren och eventuella arvsbevis. Vilka dokument som faktiskt krävs framgår först av den antagna lagen och det administrativa förfarandet.
Hälsobesvär bör bedömas av läkare oberoende av ersättningen. Den här artikeln förklarar lagstiftningsläget och ersätter varken medicinsk eller individuell juridisk rådgivning.
Vad avgör nästa läge?
Nästa kontrollpunkter är utskottsrapporter, första behandlingen, möjliga ändringsförslag och slutomröstningen. Särskilt avgörande är om undantagsregeln blir oförändrad.
Tills dess är 29 100 euro, de tre delbetalningarna och 90-dagarsfristen delar av regeringens förslag. De får inte beskrivas som en redan beviljad rättighet.
Faktaläge
Källor och datum
Källorna stöder fakta. Planeringsråd och rekommendationer är Golden Beachs redaktionella bedömningar.
- P.Z. 324 – ändringar i lagen om ersättning till anställda vid asbestbearbetande företagKroatiens parlament · i första behandlingen sedan 17 juli 2026parlamentariskt förfarandeläge och lagförslag
- Prijedlog zakona P.Z. 324Kroatiens parlament · 17 juli 202629 100 euro, tre delbetalningar, behörighet, undantagsregel och planerad 90-dagarsfrist
- Vlada usvojila prijedloge proširenja prava na obeštećenjeKroatiens miljödepartement · 16 juli 2026regeringens motivering och planerad utvidgning
- Radnici Salonita traže obeštećenje zbog izloženosti azbestuHRT · 3 september 2026aktuell protest och de tidigare anställdas ståndpunkt
